Horizont-Europa-Arbeitsprogramm 2026/2027 umfasst Ausschreibungen mit spezifischem Gender-Bezug

Das letzte Arbeitsprogramm für Horizont Europa (Jahre 2026/27) wurde am 11. Dezember 2025 veröffentlicht. Grundsätzlich gilt ja ohnehin: Geschlechtergerechtigkeit ist ein Querschnittsthema über das ganze Programm hinweg und es ist nicht nur in der medizinischen Forschung, sondern im gesamten Programm Horizont Europa eine sinnvolle Standardvoraussetzung, mögliche Geschlechterunterschiede zu berücksichtigen. Darüber hinaus haben einige Ausschreibungen einen ganz spezifischen Gender-Bezug; so vor allem in den Arbeitsprogramm-Teilen zu Cluster 1 (Health), Cluster 2 (Culture, Creativity and Inclusive Society) und WIDERA (im Teil Strengthening the European Research Area). Diese Ausschreibungen sollen nachfolgend besonders hervorgehoben werden.

Bezüglich Cluster 1 wird schon im Titel der Ausschreibung "HORIZON-HLTH-2026-01-DISEASE-11: Understanding of sex and/or gender-specific mechanisms of cardiovascular diseases: determinants, risk factors and pathways" deutlich, dass Geschlechterunterschiede hier im Mittelpunkt der Forschung stehen. Selbstverständlich sollten diese aber auch in anderen Projekten im Cluster berücksichtigt werden.

In Cluster 2 ist die Ausschreibung "HORIZON-CL2-2026-01-DEMOCRACY-01: Tackling gender-based violence against politically active women and LGBTIQ people" zu nennen, aber auch "HORIZON-CL2-2027-01-DEMOCRACY-02: Women's, LGBTIQ and minority rights in a context of autocracy, conflict and geopolitical shifts" sowie "HORIZON-CL2-2027-01-DEMOCRACY-04: Addressing the impact of artificial intelligence, cyberviolence, and deepfakes on equality, democracy and inclusive societies". Und in der Ausschreibung "HORIZON-CL2-2027-01-HERITAGE-07: Societal impact of cultural heritage" gibt es die Wahlmöglichkeit, das Projekt auf das Themenfeld "Gender roles and identities" auszurichten.

Im WIDERA-Teil ist in der Ausschreibung "HORIZON-WIDERA-2026-06-ERA-02: Pillar I: Building institutional capacities for ethical, equitable, open, and inclusive ERA" in Area 2 eine Koordinierungs- und Unterstützungs-Maßnahme (CSA) geplant zu "Mutual learning and mentoring for the implementation, monitoring and evaluation of inclusive gender equality plans". Und die Ausschreibung "HORIZON-WIDERA-2026-06-ERA-08: Pillar IV: Advancing Knowledge for ERA" sieht mit Blick auf "Enhancing the European R&I system" Forschungsprojekte (RIAs) vor für Area 3: "Mapping and promoting inclusive gender equality and policies in R&D intensive firms" und für Area 4: "Advancing gender-responsive R&I through budgeting, expenditure tracking, and evaluation of the sex and/or gender analysis in R&I content".

Zu Cluster 1 und Cluster 2 stehen die jeweiligen Info Days der Europäischen Kommission zum neuen Rahmenprogramm noch aus: Für Cluster 1 wird er am 10. Februar 2026 stattfinden, für Cluster 2 am 26. März 2026. Für die Calls im ERA-Teil von WIDERA können Sie noch auf die Aufzeichnung des entsprechenden Info Days der Europäischen Kommission vom 11. Dezember 2025 zurückgreifen.