EU-Berichte, Konferenzdokumentationen und andere relevante Veröffentlichungen zum Thema Wissenschaftlerinnen in Europa
Berichte der Europäischen Kommission
- "Gendered Innovations: How Gender Analysis Contributes to Research." Veröffentlichung der EU-Kommission, Juli 2013. Fallstudien, Methoden und Checklisten zu Genderanalyse in Forschung und Innovation. Die Publikation bündelt die Ergebnisse des von der EU und den USA gemeinsam finanzierten Projekts "Gendered Innovations".
- Mit dem Schwerpunkt-Thema "Women in science - and research to improve women's lives" ist eine Ausgabe des Magazins research*eu erschienen, März 2013
Das sogenannte "results magazine" wird inzwischen nur noch auf Englisch veröffentlicht und stellt primär Forschungsprojekte und deren Ergebnisse aus dem 7. Forschungsrahmenprogramm vor.
- Ein prioritäres Thema ist der Strukturwandel in Forschungseinrichtungen und Hochschulen zur Stärkung von Geschlechtergleichstellung geworden. Mehrere Publikationen, hervorgegangen aus einer "Expert Group" zu der Thematik sowie einem Workshop, sind hierzu im Oktober 2011 veröffentlicht worden.
Structural Changes - Final Report, 2011
Structural Changes - Newsletter, 2011
Structural Changes - Workshop Report,2011
- Seit 1999 steht das Thema Frauen in der Wissenschaft auf der Agenda der Europäischen Kommission. Einen guten Überblick über alle Aktivitäten, die seitdem initiiert worden sind, bietet der nun erschienene zweiteilige Band "Stocktaking 10 years of 'Women in Science' policy by the European Commission 1999-2000"
Teil 1, 2010 und Teil 2 (Anhänge), 2010
- Die EU-Kommission hat den Band "Women in Science" herausgegeben, in dem vierzig europäische Wissenschaftlerinnen von der Antike bis heute mit ihren Erkenntnissen und Leistungen gewürdigt werden. Die Publikation kann hier auch als Hörbuch heruntergeladen werden.
Women in Science, 2009
- Erfolgreiche Drittmitteleinwerbung ist Bestandteil von Karrieren in der Wissenschaft. In diesem Kommissionsberich wird der Geschlechteraspekt in der Forschungsförderung in den Vordergrund gestellt. Erstmalig wurden Daten aus allen 27 EU-Mitgliedstaaten und sechs Assoziierten Staaten zusammen getragen. Eine zentrale Aussage des Berichts ist, dass Frauen weniger häufig Anträge stellen als Männer und dass sie geringere Summen als ihre männlichen Kollegen beantragen.
The Gender Challenge in Research Funding, 2009
- Wie können hoch qualifizierte Frauen in Wissenschaft und Forschung gehalten werden? Die "Leaky Pipeline" - das Verschwinden von Frauen aus der Wissenschaft - ist ein viel diskutiertes Phänomen. Dieser Bericht spürt diesem Problem nach und setzt sich insbesondere mit den Chancen und Möglichkeiten einer besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben auseinander.
Women in science and technology - creating sustainable careers, 2009
- Dieser Bericht bietet aktuelle Informationen zu den einzelstaatlichen Strategien sowie zu den statistischen Profilen der 33 Länder, die in der Helsinki-Gruppe zu "Frauen und Wissenschaft" vertreten sind, plus Daten aus den westlichen Balkanländern.
Benchmarking national policies on gender equality in science, 2008
- Der Bericht der "Expert Group on Women in Research Decision Making" setzt sich kritisch mit den Ursachen und Folgen einer mangelnden Präsenz von Frauen in wissenschaftlichen Führungs- und Entscheidungspositionen auseinander. Empfehlungen und Länderberichte ergänzen die Expertise.
Mapping the Maze: Getting More Women to the Top in Research, 2008
- Wer verdient wieviel in der europäischen Wissenschaft? In welchen Ländern ist die Diskrepanz zwischen den Geschlechtern beim Gehalt besonders hoch? Gibt es Länder, in denen Wissenschaftler und Wissenschaftlerinnen gleich viel Geld nach Hause bringen? Antworten auf diese Fragen bietet der Bericht.
Remuneration of Researchers in the Public and Private Sectors, 2007
- Der Bericht der Expert Group WiST (Women in Science and Technology) enthält Analysen und Empfehlungen zu Diversität im Forschungsmanagement und Strategien zur Erhöhung des Frauenanteils in der Industrieforschung.
Women in Science and Technology - The Business Perspective, 2006
- Der Bericht gibt einen Überlick über Maßnahmen zur Förderung von Frauen in der Wissenschaft auf europäischer Ebene seit 2001.
Excellence and Innovation - Gender Equality in Science, 2005
- Der Bericht fasst die Ergebnisse des Workshops "Minimising gender bias in the definition and measurement of scientific excellence" zusammen.
Gender and Excellence in the Making, 2004
- Der ENWISE-Report (Enlarge Women In Science to East) gibt Auskunft zur Lage von Wissenschaftlerinnen in den mittel- und osteuropäischen Ländern und in den baltischen Staaten.
Waste of talents: turning private struggles into a public issue - Women and Science in the Enwise countries, 2003
- Verschiedene Berichte sind im Jahr 2003 über Wissenschaftlerinnen in der Industrieforschung erschienen bzw. beziehen sich auf eine Konferenz zu dem Thema in 2003 (vom EU-Büro des BMBF ausgerichtet). Dazu gehört auch ein zweiteiliger Bericht, der sich erstmalig umfassend mit der Analyse von Daten und Beispielen für gute Praktiken befasst.
Women in Industrial Research - Analysis of statistical data and good practices of companies, Teil 1, 2003
Women in industrial Research - Good practices in companies across Europe, Teil 2, 2003
Women in industrial research - speeding up changes in Europe, 2004
Women in industrial research - A wake up call for European Industry, 2003
- Der Bericht beschreibt nationale Maßnahmen zur Förderung von Frauen in der Wissenschaft von dreißig Ländern.
The Helsinki Group on Women and Science - National Policies on Women and Science in Europe, 2002
- Der Bericht der ETAN-Expertinnen- und Expertengruppe stellt die Stellung von Frauen in Wissenschaft und Technik dar und gibt Empfehlungen für unterschiedliche Stakeholder.
Sciene policies in the European Union - Promoting excellence through manstreaming gender equality, 2000
Policy-Dokumente
Genderrelevante Veröffentlichungen zum 6. Rahmenprogramm
Über den Erfolg und Misserfolg der Umsetzung von Gender Mainstreaming in Projekten des 6. Forschungsrahmenprogramms berichten die Gender Monitoring Studies. Es gibt einen zusammenfassenden Bericht "Synthesis Report", drei thematische Synthesebericht und mehrere Berichte, die sich auf mit der Umsetzung von Gender Mainstreaming in einem ausgewählten Themenbereich beschäftigen.
- Synthesis Report Monitoring progress towards Gender Equality in the sixth Framework Programme, 2009
- Erster thematischer Synthesebericht Science and Society - Citizens and governance in a knowledge-based society, 2008
- Zweiter thematischer Synthesebericht Aeronautics and Space - Nanotechnologies and nanosciences - knowledge-based multifunctional materials and new production processes and devices - Sustainable Energy Systems - Euratom - Sustainable Surface Transport, 2008
- Dritter thematischer Synthesebericht NEST - SME Activities - Coordination of Research Activities - Coherent Development of Policies - Research Infrastructures - Research and Innovation, 2008
Sustainable Energy Systems, 2008
- Specific measures in support of international co-operation, 2008
- Citzens and governance in a knowledge-based society, 2008
- Coordination of Research Activities, 2008
- NEST, Research and Innovation, Coherent Development of Policies, 2008
- Research Infrastructures, 2008
- Science and Society, 2008
- Small and Medium Enterprises Activities, 2008
- Alle im 6. Rahmenprogamm geförderten Projekte im Bereich "Women and Science" des Programms Science and Society werden in der Projektsynopse vorgestellt. Science and Society Projects Synopsis 2002-2006, 2007
- Die Übersicht enthält eine Einführung zu den Anforderungen eines Gender Action Plans und präsentiert Beispiele aus verschiedenen thematischen Bereichen.
Gender Action Plans - A compendium of good practices, 2005
- Die Handreichung soll die Umsetzung von Gender Mainstreaming in Projekten des 6. Rahmenprogramms unterstützen.
Vademecum - Gender Mainstreaming in the 6th Framework Programme - Reference Guide for Scientific Officers/Project Officers, 2003
Genderrelevante Veröffentlichungen zum 5. Rahmenprogramm
Sieben Studien wurden durchgeführt, um zu untersuchen, inwiefern Geschlechteraspekte in verschiedenen Bereichen des 5. Rahmenprogramms berücksichtigt wurden. Ferner werden einige wichtige Fragen für die Durchführung des neuen Rahmenprogramms aufgeworfen.
Links:
FiF-Seite zu Horizont 2020
Science in Society: e-library
Gendered Innovation
Veröffentlichungen der Kontaktstelle FiF
- 2017 hat die Kontaktstelle FiF eine Broschüre zu Chancengerechtigkeit und Gender in Horizont 2020 herausgebracht. Im Vordergrund stehen Projektbeispiele. Sechs Wissenschaftlerinnen und ihre Projekte aus unterschiedlichsten Bereichen werden vorgestellt. Weitere Projekte illustrieren die Integration von Genderaspekten. Auch zwei Projekte mit Fokus auf den Institutionellen Wandel für bessere Chancengerechtigkeit werden vorgestellt. Die Broschüre ist zusätzlich auf Englisch verfügbar.
- 2012 hat FiF durch das CEWS die Studie "Berücksichtigung von Gleichstellungsaspekten bei EU-geförderten Forschungsvorhaben aus Deutschland" durchführen lassen. Untersucht wird darin die Wirksamkeit des EU-Instruments für Gender und Chancengleichheit in Verbundprojekten des 7. Forschungsrahmenprogramms. Teil der Studie sind Empfehlungen für das nächste Rahmenprogramm. Der Abschlussbericht ist auch auf englisch verfügbar.
- Die Broschüre "Chance EU-Forschung - Ein Einstieg in das 7. Forschungsrahmenprogramm mit Portraits erfolgreicher Wissenschaftlerinnen" von 2009 im praktischen A5-Format bietet Erstinformationen über die verschiedenen Fördermöglichkeiten durch das 7. Forschungsrahmenprogramm. Darin werden elf Wissenschaftlerinnen porträtiert, die erfolgreich Projekte eingeworben haben.
- Kostenlos kann über die Kontaktstelle FiF eine zehnteilige Posterserie "Chance EU-Forschung" (A2-Format) bezogen werden. Die Serie ist analog zur entsprechenden Broschüre erschienen und zeigt elf Wissenschaftlerinnen, die Gelder im 7. Forschungsrahmenprogramm eingeworben haben. Ergänzt werden die Porträts mit Informationen zu den verschiedenen Fördermöglichkeiten.
- Die jährliche Auswertung des Frauenanteils bei der Begutachtung von Anträgen im 7. Forschungsrahmenprogramm finden Sie auf den Gutachterinnen-Seiten.
- Der "FiF-Report - Erfolgreiche Wissenschaftlerinnen in der EU-Forschung" portraitiert zehn Wissenschaftlerinnen und möchte Erfolge sichtbar machen. Die Publikation ist zweisprachig deutsch/englisch.
- Bericht mit den Ergebnissen der FiF-Befragung zur Umsetzung der Gender Action Plans in laufenden Projekten des 6. Forschungsrahmenprogramms (DE EN).
- Die Studie "Perspektiven deutscher Wissenschaftlerinnen in der EU-Forschungsförderung" im Auftrag der Kontaktstelle FiF im EU-Büro des BMBF untersucht die Gründe der geringen Beteiligung von Wissenschaftlerinnen an den Forschungsrahmenprogrammen.
Veröffentlichungen aus EU-Projekten (FP7, Horizont 2020) mit Bezug zu Gender und Chancengerechtigkeit in Forschung und Wissenschaft
- GENDER NET Analysen (2015)
GENDER NET ist das erste ERA-Net zur Förderung von Gleichstellung in Wissenschaft und Forschung. Die Berichte bilden eine reichhaltige Datengrundlage über bestehende Gesetze, Regelungen, Initiativen und Instrumente zu den Themen Gleichstellung und Förderung der Genderdimension in der Forschung. Im Mittelpunkt stehen die am GENDER NET beteiligten Länder.
- IGAR-Tool
Empfehlungen für die Integration von Genderanalysen in die Forschung, erarbeitet vom EU-geförderten GENDER-NET.
- Berichte des Projekts Meta-analysis of gender and science research (2012)
Zweck des Projekts ist es, Forschung zu horizontaler und vertikaler Gender-Segregation in Forschungskarrieren zu sammeln und zu analysieren.
- Gendera Synthesis Report. Good Practices on Gender Equality in R&D Organizations (2010)
In GENDERA werden in ausgewählten Forschungsorganisationen in neun Ländern Praxisbeispiele analysiert, die nachhaltige Erfolge bei der Erhöhung des Frauenanteils in der Forschung bzw. in höheren Forschungsebenen aufzeigen.
- Recommendations on Actions on the Gender Dimension in Science (2010)
genSET zielt auf die Berücksichtigung von umfassenden effektiven Gender-Strategien in der Europäischen Wissenschaftslandschaft ab.
- Guidelines for Gender Equality Programmes in Science (2009)
PRActising Gender Equality in Science – PRA.G.E.S
- Establishing Mentoring in Europe (2008)
Das Projekt European Network of Mentoring Programmes (eument-net) dient der Vernetzung von Mentoring-Programmen für Frauen in Wissenschaft und Forschung.
Genderportal.eu ist ein wissenschaftliches Serviceangebot des EU-geförderten Projekts GenPORT – An internet portal for sharing knowledge and inspiring collaborative action on gender and science. Neben einem Repositorium für Ressourcen zu Gleichstellungsarbeit und Gender in der Wissenschaft schafft das Portal auch eine weltweit vernetzte Online-Community für Forschende sowie Praktikerinnen und Praktiker der Gleichstellungsarbeit. Darüber hinaus beinhaltet genderportal.eu wissenschaftliche Ressourcen, praxisorientiertes Material zur Gleichstellungsarbeit, Datenbankzugänge, Blogeinträge sowie Links zu gender-relevanten Internetseiten und Veranstaltungen.
Weitere Publikationen zu Gender und Chancengerechtigkeit in Forschung und Wissenschaft in Europa
- Exploring quotas in academia (2015)
Die Gesellschaft zur Förderung der Lebenswissenschaften (EMBO) stellt in dem Bericht Chancen und Risiken umfassend gegenüber, die sich aus der Einführung von Quotenmodellen bei Einstellungsverfahren, Gremienzusammensetzungen und der Drittmittelvergabe in Wissenschaftseinrichtungen ergeben.
- Mapping Gender in the German Research Arena (2015)
Der Wissenschaftsverlag Elsevier hat untersucht, wie sich unterschiedliche Geschlechterverhältnisse auf die wissenschaftliche Arbeit in Deutschland auswirken.
- Gendered research and innovation: integrating sex and gender analysis into the research process (2015)
Der Verband der europäischen Forschungsuniversitäten (LERU) bündelt in dem Ratgeber zahlreiche Empfehlungen an Hochschulen, Regierungen, Förderorganisationen und Peer-Review-Journale, wie nach Erfahrung der LERU-Mitgliedshochschulen mit dem Thema Genderintegration in Forschung und Innovation umgegangen werden sollte.
